вакансия
ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕР ОБУЧАЮЩИХ ПРОГРАММ
по маркетингу и продажам для психологов
коротко о компании
Онлайн Институт Практической Психологии — учебное заведение нового типа. Мы специализируемся на профессиональном онлайн-обучении для будущих психологов.
И делаем это совершенно иначе, чем многие привыкли.

Наша цель — доказать, что профессиональное онлайн-образование может быть эффективным, удобным и доступным для каждого.

И нам нужен человек, который способен глубоко погружаться в тему, работать на уровне идей и ценностей, а иногда и иметь смелость идти против мнения рынка, последовательно донося альтернативную позицию.
Мы хотим, чтобы наши студенты были практиками.
Поэтому с первых же недель обучения делаем 50% времени уделяем практике, отработкам в парах и мини-группах. Поэтому наши студенты быстро понимают, как работать с клиентами, с какими трудностями они сталкнуться на консультациях и как их решать.

Мы хотим, чтобы наши студенты достойно зарабатывали.
Поэтому уже с 3-4 месяца обучения мы поощряем начинать консультировать. Сначала в учебных условиях, потом бесплатно с реальными клиентами, а потом и за деньги. Мы учим зарабатывать и быть востребованными специалистами. Идеальный для нас исход — это окупаемость обучения еще до его окончания.

Мы хотим, чтобы наши студенты учились у лучших.
Поэтому отбираем преподавателей-практиков со всего СНГ и Европы, которые умеют влюблять в профессию и давать практичные знания. Мы опираемся на новейшие исследования, приглашаем современных авторов. И не боимся менять преподавателей, если они не соответствуют нашим стандартам.
СТАТИСТИКА ИНСТИТУТА
934
студентов проходит обучение
23
преподавателя из лучших ВУЗов СНГ и Европы
45 000+
слушателей Открытого Лектория за 2021 года
зоны ответственности
Формально в Институте сейчас есть одна базовая программа обучения для тех, кто хочет стать психологом — годовая интенсивная программа профессиональной переподготовки «Профессия: Психолог-консультант». Со временем она получила два дополнения: программу «Быстрый старт частной практики» и «Маркетинг для начинающего психолога».

Но это лишь верхушка айберга и мы планируем сильно расширять нашу продуктовую линейку. Собственно поэтому мы и ищем продакт-менеджеров обучающих программ.

Всю планируемую продуктовую линейку Института
на данный момент можно разделить по двум критериям:
1) до старта практики (хочу стать психологом) и после старта практики (уже практикующий психолог)
2) профессиональное развитие (навыки психолога) и sales-marketing (продажи и продвижение для психологов).

Что входит в зону ответственности

Соответственно, в рамках этой конкретной вакансии мы ищем человека, который возьмет на себя все направление программ sales-marketing как для начинающих так и для уже практикующих психологов.

Таким образом, нам нужен человек, который хорошо разбирается в специфике онлайн-обучения, понимает методологию и архетектуру онлайн-обучения, понимает как доводить людей до результата и способен создавать обучающие продукты с нуля. И при этом разбирается в маркетинге и продажах, чтобы предметно ориентироваться в том, что именно должно быть в этих продуктах, а чего там быть не должно.

Ключевые KPI - это результаты студентов и их удовлетворенность от обучения.
Что это означает на практике, будем отдельно детализировать уже в личном общении.

Что не входит в зону ответственности

Важно, что за общую фин. математику, маркетинг и продвижение самих обучающих программ отвечают отдельные структурные подразделение компании и в зоны ответственности этой позиции это не входит.
ожидания от позиции
Доработка и запуск уже запланированных продуктов
3 программы с уже готовыми концептами, которые нужно доработать методологически, подобрать преподавателей, создать контент и организовать процесс обучения для студентов

Контроль и анализ прогресса и результатов студентов
- анализ того, насколько обучение способствует достижению заявленых целей студентов
- доработка материалов с целью улучшения результатов студентов

Работа с преподавателями
- поиск преподавателей под программы обучения
- постановка ТЗ и помощь в создании контента
- фидбек преподавателям с учетом оценок и результатов студентов

Изучение рынка и потребностей ЦА
- выявление потребностей под новые программы
- запуск mvp обучающих продуктов для проверки гипотез
- активное сотрудничество с подразделением маркетинга

Разработка и запуск новых продуктов
на основе успешно проваледированных гипотез, разработка и создание новых обучающих программ с нуля, а также активное участие в построение маркетинговых воронок для их продвижения и продаж.

Опыт работы с онлайн-обучением обязателен.
Опыт работы в теме маркетинга и продаж обязателен.
Опыт работы (или погруженность в тему психологии) будет сильным плюсом.
Сервисы / навыки / компетенции
  • опыт работы на позиции product manager/ product owner/ продюсер онлайн курсов от 1 года;
  • глубокое понимание инструментов digital маркетинга;
  • экспертиза в цикле разработки продуктов;
  • понимание терминов LTV, NPS;
  • понимания специфики онлайн-образования, умение создавать современный, оригинальный контент в учебных целях;
  • отличные коммуникативные навыки, умение эффективно ставить задачи и добиваться их выполнения;
  • владение методологией, построение и ведение процессов ;
  • навыки работы с Task Tracker (Jira, Teamwork, Trello и т.д);
  • умение работать с большим объемом разносторонней информации (делать выводы и находить причино-следственные связи).
что мы предлагаем
Проект, который быстро развивается, и предлает сложные, но жутко интересные задачи и все необходимые ресурсы для их реализации.

Команду с четким видением и стратегией роста.
Свободу и автономность в принятии решений.

Рынок с социальной значимостью, на развитие которого ваша работа будет влиять непосредственно, и где у вас есть возможность приобрести экспертный вес и статус.
Возможность влиять на повышение уровня современного онлайн образования.

Высокий уровень заработной платы (Вы хороший специалист - мы готовы к диалогу).

График: пн.-пт. с 9.00-18.00 или с 10.00-19.00 удалённо.
(но на самом деле мы мыслим категорией результатов, а не отсиживания рабочих часов - прим. руководителя)

Отпуск 24 календарных дня.
Постоянный профессиональный и личностный рост/возможность обучаться и повышать свои профессиональные навыки за счет компании.
теперь ваша очередь
Ваше ФИО
Ваш e-mail
Ссылка на резюме
Ваш телефон
Как Вас найти в Телеграм (логин или номер телефона)